Recursos humanos

Asesoramiento Laboral

Gestión integral de RRHH · Cumplimiento normativo laboral

Qué incluye este servicio

Asesoría laboral en Cartagena y comarca

La asesoría laboral es la que más disgustos evita: una nómina mal calculada, un contrato fuera de convenio o un despido mal documentado se pagan caros. Llevamos el área laboral completa de su empresa como si fuera un departamento interno, con respuesta el mismo día ante incidencias.

Asumimos la gestión laboral de su empresa con la dedicación de un departamento propio: desde la elaboración de nóminas hasta la representación en procedimientos, cubrimos todo el ciclo de vida laboral con pleno cumplimiento normativo.

A quién ayudamos

Empresas con plantilla

Nóminas mensuales, seguros sociales, altas y bajas, control de vacaciones y aplicación del convenio del sector.

Negocios de temporada

Picos de contratación en hostelería, agricultura y turismo del Mar Menor: contratos fijos discontinuos y campañas.

Autónomos con empleados

Primer contrato, bonificaciones aplicables y obligaciones de registro horario y prevención.

Nóminas y seguros sociales
Elaboración mensual de nóminas, TC1, TC2 y liquidación de cotizaciones.
Altas y bajas en la Seguridad Social
Gestión ágil de movimientos de afiliación y variaciones ante la TGSS.
Contratos laborales
Redacción y registro de contratos indefinidos, temporales, parciales y formativos.
Convenios colectivos
Aplicación e interpretación del convenio y negociación de acuerdos de empresa.
ERTEs y expedientes de regulación
Gestión integral por fuerza mayor o causas ETOP y extinciones colectivas.
Despidos y liquidaciones
Extinciones individuales, cartas de despido, finiquitos y conciliación.
Auditoría de RRHH
Diagnóstico del área laboral para detectar riesgos antes de una inspección.

+300

Trabajadores gestionados

100%

Cumplimiento normativo

48h

Gestión de incidencias

+15

Años de experiencia

Cómo trabajamos

1
Auditoría laboral
Revisamos contratos, nóminas y cotizaciones para detectar riesgos antes de una inspección.
2
Alta del servicio
Recogemos la plantilla, el convenio aplicable y los datos de cotización.
3
Ciclo mensual
Nóminas y seguros sociales en fecha fija, con las incidencias cerradas antes del cierre.
4
Incidencias
Contratos, bajas médicas, despidos y conciliaciones atendidos en 48 horas.

Preguntas frecuentes sobre asesoría laboral

¿Qué convenio se aplica a mi empresa?

Depende de la actividad real, no del epígrafe. Lo comprobamos y le indicamos tablas salariales, jornada y complementos que le obligan.

¿Pueden llevar solo las nóminas?

Sí. Podemos hacernos cargo únicamente de nóminas y seguros sociales, o del área laboral completa incluyendo representación ante el SMAC.

¿Qué pasa si tengo una inspección de trabajo?

Preparamos la documentación requerida, le acompañamos en la actuación y respondemos a las actas dentro de plazo.

También nos buscan como

asesor laboral en Cartagena
gestión de nóminas
altas y bajas Seguridad Social
despidos y finiquitos
convenio colectivo Región de Murcia